Olen sairaanhoitaja, jolla ei tällä hetkellä ole voimassa olevaa työehtosopimusta. Poikkeuslain nojalla minulla ei ole myöskään käytännössä oikeutta vaihtaa työpaikkaa, sillä irtisanomisaikamme on nostettu neljään kuukauteen. Poikkeuslain käyttöönottoasetukset mahdollistavat myös sen, että ylitöitä voidaan teettä sen koommin minulta lupia kyselemättä ja vuosilomani voidaan peruuttaa. Vuorokausi ja viikkolepojakaan ei tarvitse noudattaa. En ole enää arvokas, vaan välttämätön, ja se painaa vaakakupissa enemmän.
Korona on meidän kaikkien yhteinen vihollinen, jonka tavoitteena on valloittaa maailma, kuten pahiksilla yleensäkin on. Sairaanhoitajana olen valmis puhaltamaan siihen kuuluisaan yhteen hiileen, puhalsimpa siihen viime listastassakin yli 150 tunnin ajan. Enkä ole yksin. Kollegiaalisuus on noussut uuteen kukoistukseensa, kun on lähdetty yhdessä taistoon tuota mikroskooppisen pientä pahista vastaan. Omalla työpaikallani tekemisessä on meininkiä enemmän, kuin koskaan olen aiemmin nähnyt. Se tuo meihin uskoa. Uskoa itseemme.
Ongelmat alkoivat jo paljon ennen Koronaa...
Alamme ongelmat ovat kuitenkin lähtöisin ajalta paljon ennen sitä, kun joku kiinalainen kaveri päätti kokkailla vähän torilla viikon kellinyttä lepakkoa. Ei tarvitse muistella kuin vuosi takaperin niitä raflaavia uutisotsikoita, joiden takaa löytyi tarinoita kulujen säästämisestä ja liian vähistä hoitajista. Siinä missä ennen oli kylvettäjät, pyykkääjät, kokit, huoltajat ja hoitajat, on monissa paikoissa jäljellä enää viimeinen. Kun aamuvuoro vaatii hyvän hoidon toteutumiseksi neljä hoitajaa, on hyvässä lykyssä aamuvuorossa kaksi hoitajaa, yksi mopin varressa heiluva hoiva-avustaja ja listoille vaatimusten täyttämiseksi lisätty sininen toimistotuoli.
Palkan lisäksi asiallisissa medioissa puhutaan kikytunneista. Ja lomarahaleikkauksista. Hoitajamitoituksista. Seiska tekee jutun siitä, kuinka Maisa Torpasta ei tullutkaan kätilö vaan lentoemäntä.
Ongelmaksi on muodostunut myös se, että sen lisäksi, ettei hoitajia saa resurssien puutteen vuoksi palkata, ei heitä myöskään riitä palkattavaksi silloin harvoin, kun haut aukeavat. Sairaanhoitajaliiton kyselyn mukaan joka neljäs sairaanhoitajaopiskelija harkitsee alan vaihtoa. Siis pukevat monoja jo ennen, kuin paperit ovat kourassa ja latu vapaa. Löysin myös eilen sairaanhoitajien foorumilta kyselyn, johon oli vastannut toistasataa hoitajaa. Heistä 40% mietti alan vaihtoa koronapandemian jälkeen. Myös hakijamäärät sairaanhoitajaopintoihin ovat laskeneet. Moni varmasti on kohdannut koronan myötä myös sen tosiasian, että nollaseiskan haaveet ja lupaukset on unohdettu. Aamuvuorossa tullaan monissa "attendoissa" vielä seuraavallakin hallituskaudella näkemään se toimistotuoli.
Yksi ongelma on varsin ilmeinen. Raha. Yhä harvempi on valmis tekemään raskaita vuorotöitä, sitoutumaan vaadittuun työtahtiin ja kantamaan vastuuta ihmishengistä sillä rahalla, jota sairaanhoitajille maksetaan. Kaksi ja puoli tonttua eivät yksinkertaisesti vastaa työn vaativuutta millään mittarilla. Päälle maksetaan toki lisät, nuo 'epämukavan työajan korvaukset'. Sunnuntaitunnit toki lämmittävät kivasti mieltä ja kukkaroa, mutta maanantain ja tiistain välisenä yönä, kahdesta kolmeen kun tuijottaa tietokoneen ruutua, silmät ammollaan kuin ämpärin pohjat, tuntuu muutaman euron haittalisä varsin ansaitulta korvaukselta.
Kuinka moni on valmis myymään omat yöunensa muutamasta kympistä?
Ja sitten tulee joku pihtiputaalainen erä-Jorma ja lohkaisee, että itsepähän olette alanne valinneet. Eikö sairaanhoitaja ole KUTSUMUSAMMATTI!
Eihän kutsumusammatista kuulu maksaa!
Jos joku myy kaiken maallisen omaisuutensa, ostaa tönönröttelön Etelä-Afrikasta ja lähtee pelastamaan elefantteja, SE on kutsumusammatti. Lääkärit ilman rajoja Syyriassa, SE on kutsumusammatti. 16 tuntia päivässä työskentelevä kosmologi, joka voitti viime vuonna Nobelin työstään asoiden parissa, joita tällainen perus pyöriäinen ei voi edes alkuunsakaan ymmärtää, SE on kutsumusammatti.
Se, että jakaa lääkkeitä, valmistelee leikkauksessa käytettäviä instrumentteja käyttökuntoon, keskustelee omaisten kanssa hoitokokouksessa käytännön asioiden hoitamisesta, siivoaa eritetahraa tossunsa pohjasta, läträä antibiootteja tai lähettää kaupungin arkistoon papereita, eivät ole kutsumusammatteja. Nämä ovat sairaanhoitajan työnkuvia.
Tämä työ perustuu hoitotieteeseen, ei mututuntumaan ja kutsumukseen. Persoonaa se vaatii. Ja luonnetta. Tämä työ vaatii ihmiseltä paljon, mutta se antaa vielä enemmän. Me olemme lähellä nytkin, kun pitäisi pysyä kaukana. Ja haluamme olla.
Mutta kutsumusammatti. Sitä sairaanhoitajan ammatti ei ole. Siksi siitä pitää maksaa palkkaa, joka vastaa työn vaativuutta. Piste.
Korona on meidän kaikkien yhteinen vihollinen, jonka tavoitteena on valloittaa maailma, kuten pahiksilla yleensäkin on. Sairaanhoitajana olen valmis puhaltamaan siihen kuuluisaan yhteen hiileen, puhalsimpa siihen viime listastassakin yli 150 tunnin ajan. Enkä ole yksin. Kollegiaalisuus on noussut uuteen kukoistukseensa, kun on lähdetty yhdessä taistoon tuota mikroskooppisen pientä pahista vastaan. Omalla työpaikallani tekemisessä on meininkiä enemmän, kuin koskaan olen aiemmin nähnyt. Se tuo meihin uskoa. Uskoa itseemme.
Ongelmat alkoivat jo paljon ennen Koronaa...
Alamme ongelmat ovat kuitenkin lähtöisin ajalta paljon ennen sitä, kun joku kiinalainen kaveri päätti kokkailla vähän torilla viikon kellinyttä lepakkoa. Ei tarvitse muistella kuin vuosi takaperin niitä raflaavia uutisotsikoita, joiden takaa löytyi tarinoita kulujen säästämisestä ja liian vähistä hoitajista. Siinä missä ennen oli kylvettäjät, pyykkääjät, kokit, huoltajat ja hoitajat, on monissa paikoissa jäljellä enää viimeinen. Kun aamuvuoro vaatii hyvän hoidon toteutumiseksi neljä hoitajaa, on hyvässä lykyssä aamuvuorossa kaksi hoitajaa, yksi mopin varressa heiluva hoiva-avustaja ja listoille vaatimusten täyttämiseksi lisätty sininen toimistotuoli.
Palkan lisäksi asiallisissa medioissa puhutaan kikytunneista. Ja lomarahaleikkauksista. Hoitajamitoituksista. Seiska tekee jutun siitä, kuinka Maisa Torpasta ei tullutkaan kätilö vaan lentoemäntä.
Ongelmaksi on muodostunut myös se, että sen lisäksi, ettei hoitajia saa resurssien puutteen vuoksi palkata, ei heitä myöskään riitä palkattavaksi silloin harvoin, kun haut aukeavat. Sairaanhoitajaliiton kyselyn mukaan joka neljäs sairaanhoitajaopiskelija harkitsee alan vaihtoa. Siis pukevat monoja jo ennen, kuin paperit ovat kourassa ja latu vapaa. Löysin myös eilen sairaanhoitajien foorumilta kyselyn, johon oli vastannut toistasataa hoitajaa. Heistä 40% mietti alan vaihtoa koronapandemian jälkeen. Myös hakijamäärät sairaanhoitajaopintoihin ovat laskeneet. Moni varmasti on kohdannut koronan myötä myös sen tosiasian, että nollaseiskan haaveet ja lupaukset on unohdettu. Aamuvuorossa tullaan monissa "attendoissa" vielä seuraavallakin hallituskaudella näkemään se toimistotuoli.
Yksi ongelma on varsin ilmeinen. Raha. Yhä harvempi on valmis tekemään raskaita vuorotöitä, sitoutumaan vaadittuun työtahtiin ja kantamaan vastuuta ihmishengistä sillä rahalla, jota sairaanhoitajille maksetaan. Kaksi ja puoli tonttua eivät yksinkertaisesti vastaa työn vaativuutta millään mittarilla. Päälle maksetaan toki lisät, nuo 'epämukavan työajan korvaukset'. Sunnuntaitunnit toki lämmittävät kivasti mieltä ja kukkaroa, mutta maanantain ja tiistain välisenä yönä, kahdesta kolmeen kun tuijottaa tietokoneen ruutua, silmät ammollaan kuin ämpärin pohjat, tuntuu muutaman euron haittalisä varsin ansaitulta korvaukselta.
Kuinka moni on valmis myymään omat yöunensa muutamasta kympistä?
Ja sitten tulee joku pihtiputaalainen erä-Jorma ja lohkaisee, että itsepähän olette alanne valinneet. Eikö sairaanhoitaja ole KUTSUMUSAMMATTI!
Eihän kutsumusammatista kuulu maksaa!
Jos joku myy kaiken maallisen omaisuutensa, ostaa tönönröttelön Etelä-Afrikasta ja lähtee pelastamaan elefantteja, SE on kutsumusammatti. Lääkärit ilman rajoja Syyriassa, SE on kutsumusammatti. 16 tuntia päivässä työskentelevä kosmologi, joka voitti viime vuonna Nobelin työstään asoiden parissa, joita tällainen perus pyöriäinen ei voi edes alkuunsakaan ymmärtää, SE on kutsumusammatti.
Se, että jakaa lääkkeitä, valmistelee leikkauksessa käytettäviä instrumentteja käyttökuntoon, keskustelee omaisten kanssa hoitokokouksessa käytännön asioiden hoitamisesta, siivoaa eritetahraa tossunsa pohjasta, läträä antibiootteja tai lähettää kaupungin arkistoon papereita, eivät ole kutsumusammatteja. Nämä ovat sairaanhoitajan työnkuvia.
Tämä työ perustuu hoitotieteeseen, ei mututuntumaan ja kutsumukseen. Persoonaa se vaatii. Ja luonnetta. Tämä työ vaatii ihmiseltä paljon, mutta se antaa vielä enemmän. Me olemme lähellä nytkin, kun pitäisi pysyä kaukana. Ja haluamme olla.
Mutta kutsumusammatti. Sitä sairaanhoitajan ammatti ei ole. Siksi siitä pitää maksaa palkkaa, joka vastaa työn vaativuutta. Piste.